Hohe Ansprüche an Heimleitung und Trägerschaft
Die Arbeit
einer Heimleitung bringt es mit sich: Jede hat ihr eigenes Heim zu
führen und jede ist alleine mit der Verantwortung für Dutzende von
Pensionären und Mitarbeiterinnen. Die Arbeit ist vielseitig und
anspruchsvoll: Grundkenntnisse in Gerontologie, Führen von Menschen und
Betrieb, Kenntnisse in Hotellerie und Gastronomie, Kostenrechnung,
Qualitätsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit - all dies wird von einer
einzigen Person verlangt. Da ist es manchmal entlastend, eine Aufgabe
einer Spezialistin übergeben zu können.
Aber auch an Trägerschaften werden hohe Ansprüche gestellt:
Bedarfsplanungen sind zu erarbeiten, Bauprojekte zu planen, Standort-
und Betriebsvarianten gegeneinander abzuwägen, Kredite sind Parlament
und Stimmbürgern schmackhaft zu machen, Heimleiter/innen einzustellen
und zu führen - und dies alles in einem Umfeld, wo oft die Aufgaben
nicht klar festgelegt und die Kompetenzen klein sind.
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